居安不思危,生产必式微——安全生产中的法律要义
付玢玢
安全生产与应急管理犹如车轮两翼,助力企业稳步前行。二者亦是家国安定与社会发展的基石,通过保护广大劳动者的安全健康促进经济实现腾飞。安全生产固然与企业管理息息相关,那么法律工作在其中又有何要义?
(一)厚植安全应急观念,攻坚侥幸心理桎梏
须臾麻痹,事故风险可借势而起;瞬间疏忽,生产成果恐付之一炬。诚然,安全生产只有起点,从无终点,在企业运行中,每时每刻均须将“人人讲安全,个个会应急”奉为圭臬。法务部在事前风险控制中责无旁贷,日常工作中亦以实际行动向广大员工群体普及安全应急观念,消除员工可能存在的侥幸心理。风控法务部常态化、日程化、多样化推进普法工作,制订五年普法计划,建立年度工作日志,持续开展法律法规的宣传工作,推进全面普法工作的常态化开展。动态根据《太阳城体育》主题制订普法专题,有机结合安全生产月时间点日程化公司法律宣贯工作,打造主题鲜明、内容丰富、效果上佳的系列法律宣传活动。依托公司信息化平台发布月度法律风险预警文章,借助公司电子设备及传播媒介滚动播放普法视频,利用公司宣传栏实时更新法律新规新变,多样化推进公司普法工作。凡此种种,将安全观推而广之,厚植于企业生产日常,有效避免员工产生侥幸心理,无差别提升全员法律意识,构建人人讲安全的浓厚氛围。
(二)严防企业风险蕴蓄,消弭生产事故之虞
安全是******的节俭,事故是******的浪费,看似微小的隐患最终极可能导致生产环境积重难返。经营成果或许蔚为壮观,但倘若事故一发,则所有成绩将片刻倾覆。企业经营成果与安全生产休戚与共,无事故、强管理、可应急的生产土壤方可培育品质上乘的营商果实,因此,严格的监督防控必不可少,就法务工作而言,引导员工尊法学法守法用法,坚定全体员工的法治站位刻不容缓。以企业经营管理相关法律为切入点、以安全生产责任制为落脚点,激励同事在工作中主动识别生产风险,鼓励同事在实践中建立应急方案,砥砺同事形成遇到困难找法、解决问题靠法的法治思路,争做安全生产相关法律法规的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。以相关法律为依据,用负责态度加以践行,必可在日常经营生产中防微杜渐,将事故之虞囿于可控。
(三)治理不法行为荼毒,扛鼎责任追究终章
法律将生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的不当行为入罪,拟制为“重大责任事故罪”,法律层面对安全生产的有力规制可见一斑。在实物仓储与贸易往来中,法律部门通过确定类别、溯源准入、跟踪过程、反馈结果的全流程检查机制建立风险防控链条,有序进行职能端工作开展,有效落实各级主管部门的安全要求,通过签订安全协议、跟踪履行情况等多种方式监控企业生产,差别化提出整改意见及补救措施,为企业跨越式发展提供更坚实有力的监督辅助,深度融合内部风控流程效率的提升与企业法治国企目标的取得。无独有偶,物流服务供应商评审中,始终坚持既定考核标准,深度调查合作方实际运输情况,考核各方应急管理预案,对安全状况欠佳者进行严肃处理,治理违规生产行为,夯实违法必究的法律逻辑。
安全生产之于企业,没有要与不要的选项,只有严格与更严格的坚持。作为法律人,深谙企业良好运营态势来之不易,因此须时刻牢记“居安不思危,生产必式微”的十字箴言,躬身实践法律在其中的应有之义。